Образец приказа о закрытии обособленного подразделения

Содержание

На основании чего оформляется

Порядок оформления приказа о ликвидации зависит от способа прекращения деятельности субъекта хозяйствования.

Если прекращение деятельности субъекта хозяйствования является принудительным, то решение руководства не учитывается. Для старта процедуры прекращения деятельности достаточно одного решения суда.

На основании этого, впоследствии и выдается приказ о прекращении деятельности. Если учредителем и руководителем организации является одно лицо, то своё решение оно фиксирует просто в самом приказе о ликвидации.

Например, ликвидация в связи с нерентабельностью предприятия осуществляется после признания участника рыночных отношений банкротом. А это возможно исключительно на основании принятого арбитражным судом решения.

Приказ о ликвидации организации, на основании которого можно прекратить хозяйственную деятельность и уволить сотрудников должен состоять из определенного количества типовых блоков.

Во-первых
, при его создании чаще всего используется приказ о ликвидации внутреннего структурного подразделения образец, который находит применение во время непосредственной работы предприятия.

Во-вторых
, всегда используется бланк при оформлении такого рода распорядительных документов.

Сам приказ должен включать следующую информацию:

  • описание обстоятельств и первопричин ликвидации, а также последующего увольнения работников;
  • временные рамки для проведения всех ликвидационных процедур;
  • сведения о формировании рабочей комиссии, которая будет заниматься вопросами прекращения деятельности субъекта хозяйствования;
  • перечень задач, решением которых должен заниматься председатель ликвидационной комиссии.

Для устранения филиалов используется аналогичный бланк и образец этого распорядительного документа, что и при прекращении работы основной организации.

Иными словами, только после того, как будут устранены все представительства и филии организации, ликвидатор или ликвидационная комиссия может приступать к устранению компании, что их основала.

структура

Приказ о ликвидации подразделения точно также как и распорядительный документ, на основании которого прекращается робота материнского субъекта хозяйствования состоит из следующих частей:

  • оглавления;
  • описательного блока;
  • информации о ликвидационной комиссии;
  • данных о функциях и полномочиях ликвидационной комиссии.

Если речь идет о прекращении деятельности:

  • всего предприятия
    , то название будет начинаться с сочетания «Приказ о ликвидации учреждения/организации…»
    , после которого должно быть написано непосредственное название устраняемого субъекта хозяйствования;
  • структурного подразделения
    , то в названии документа указывается об этом, а также прописывается наименование материнской организации.

Приказу о ликвидации присваивается индивидуальный номер, который проводится через внутреннюю документацию фирмы.

Блок информации о ликвидационной комиссии состоит из инициалов ее участников, наименований должностей и обозначения сведений о том человеке, который будет ее главой.

Единственное, что важно при заполнении информационного блока – это указать сведения обо всех членах ликвидационной комиссии. Основной обязанностью председателя будет формирование и подача на утверждение учредителям специального акта, который составляется после проведения основных ликвидационных процедур ()

Основной обязанностью председателя будет формирование и подача на утверждение учредителям специального акта, который составляется после проведения основных ликвидационных процедур ().

кем

Не имеет значения в добровольном или принудительном порядке завершает свою деятельность предприятие. Приказ о его ликвидации всегда подписывается директором с последующей расшифровкой его же автографа.

срок составления

В конце приказа проставляется дата, по которой будут исчисляться сроки ликвидации предприятия, если они не были указаны в его тексте.

Иными словами, со дня подписания распорядительного документа и стартует непосредственная ликвидация ().

Приказ о сокращении в связи с ликвидацией предприятия образец

Этот вариант сокращения вполне имеет право на жизнь, если сотрудников он также устраивает. Документальное оформление увольнения сотрудников Первыми оформляются уведомления сотрудников об увольнении, о которых мы уже упоминали ранее.

Их следует вручать каждому из них под подпись, которая ставится либо на втором экземпляре, либо в соответствующем журнале учета. Далее оформляются документы по выплатам (ведомости расчета пособий, кассовые ордера при выдаче средств наличными и т.д.). По истечении двух месяцев после передачи сотрудникам уведомлений издается приказ или приказы об увольнении. По каждому сотруднику в них указывают ФИО, наименование должности и структурного подразделения, а также дату прекращения трудовых отношений.
После этого в трудовые книжки сотрудников вносятся соответствующие записи, где в числе прочего указывается пункт ст. 81 ТК РФ, согласно которому они и увольняются.
Это может быть как письменное уведомление, так и устная форма, но с взятием расписки с подписью от работника.

Информирование Государственной службы занятости о грядущем тотальном сокращении. Владелец фирмы, обязан сделать сообщение в данную службу за 2 месяца до ликвидации, чтобы не нарушать правила нормативного акта “О занятости населения в Российской Федерации”.
Поиск альтернативной работы для персонала

Внимание

Существуют определенные категории физических лиц, для которых работодатель обязан подыскать новую работу даже в случае полной ликвидации предприятия. А также владелец фирмы должен предложить другие варианты работы остальным сотрудникам.

Осуществление действий, указанных в статье 373 Трудового кодекса

Работодатель должен составить приказ об увольнении, оформленный надлежащим образом, и отправить его в первичную профсоюзную организацию.

В зависимости от территориально-отраслевых особенностей развития экономики и уровня безработицы в регионе могут устанавливаться иные усиливающие социальную защищенность работников критерии для оценки массового высвобождения, определяемые органами государственной власти республик в составе Российской Федерации, краев, областей, автономных образований, городов и районов. Сведения сообщаются не позднее, чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий.

При этом, если решение о ликвидации приведет к массовым увольнениям, то срок уведомления увеличивается до трех месяцев (п. 2 ст. 25 Закона от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», далее — Закон N 1032-1).
Сокращение штата при ликвидации организации происходит не по желанию самих работников и не является дисциплинарным взысканием. Именно поэтому оно требует от руководителя неукоснительного соблюдения прав подчиненных. В данной статье поговорим о том, как не нарушить законодательные нормы, сокращая сотрудников ликвидируемого предприятия. Содержание

  • 1 Особенности сокращения
  • 2 Процедура увольнения
  • 3 Работа «кадровика»
  • 4 Оповещение сотрудников
  • 5 Подготовка документов

Особенности сокращения Сокращение в связи с ликвидацией предприятия нельзя сравнивать с сокращением штата сотрудников в попытке улучшить финансовое положение компании. Во втором случае отдельные категории трудящихся находятся под «защитой закона», они входят в группу льготников, и лишать их рабочего места руководитель компании не имеет права.

Порядок назначения комиссии

Ликвидационная комиссия назначается тем органом, которое приняло решение о ликвидации компании. Инициатива о закрытии компании может исходить от ее учредителя или участника, а также от иного уполномоченного на это уставом органа. Вопрос ликвидации ООО принадлежит к компетенции общего собрания участников или единственному участнику. Численность и состав ликвидационной комиссии может быть прописан в уставе, тогда отдельное решение оформлять не нужно. Но на практике такая информация редко прописывается в учредительных документах.

Решение о ликвидации может быть принято судом при поступлении искового заявления по одному из оснований, перечисленному в п. 3 ст. 61 Гражданского кодекса.

Назначение ликвидационной комиссии должно быть закреплено документально. На практике используется два варианта такого закрепления: через приказ о назначении комиссии или общее решение органа управления о ликвидации и о назначении комиссии.

На основании п. 3 ст. 62 Гражданского кодекса на учредителей компании при прекращении деятельности возлагаются обязанности по назначению ликвидатора или комиссии по ликвидации. Также они должны разработать порядок ликвидации и установить сроки. Стоит учесть, что с 2017 года сроки ликвидации ООО не могут превышать 1 год.

Исходя из положений п. 5 ст. 62 Гражданского кодекса, при уклонении учредителей от создания комиссии и при неисполнении ими порядка ликвидации решение о закрытии компании может быть принято судом. Исковое заявление о возбуждении дела может передать в суд кредитор организации или иное заинтересованное лицо либо государственный орган.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

  • Москва: +7 (499) 110-86-72.
  • Санкт-Петербург: +7 (812) 245-61-57.

Законодательство не содержит требований в отношении численности и состава ликвидационной комиссии. Здесь не приводится требований о наличии у членов комиссии определенного профессионального образования, определенных навыков и управленческого опыта. Поэтому учредители сами принимают решения о составе ликвидационного органа.

Обычно в состав ликвидационной комиссии входит руководитель компании, учредители или их представители, а также представители работников компании.

Но при ликвидации некоторых компаний законодательно могут быть установлены персональные требования к составу комиссии. В случае если среди участников компании есть муниципальные, региональные или федеральные органы власти, то они должны входить в состав комиссии. Данное требование содержится в п. 4 ст. 57 ФЗ-14 «Об обществах с ограниченной ответственностью».

В составе комиссии нередко представлены участники компании, бухгалтер, экономист, юрист и прочие лица, которые помогут достигнуть поставленных целей. Если в составе комиссии 2 и более членов, то требуется отдельно выделить ее председателя и заместителя.

Правовой статус единственного ликвидатора или ликвидационной комиссии является одинаковым. Это связано с отсутствием различий в их компетенции, на что указывает п. 1.4 письма ФНС от 2018 года №ГД-4-14/5962@. Учредители сами решают: назначить комиссию или ликвидатора. Обычно назначение единственного ликвидатора выбирают небольшие компании и компании с единственным учредителем. В последнем случае собственник и становится ликвидатором. Но такого требования закон не содержит, поэтому потенциально ликвидатором может стать другое лицо.

О создании ликвидационной комиссии требуется уведомить налоговую инстанцию.

Стоит отметить, что члены ликвидационной комиссии по требованиям законодательства выступают должностными лицами. Они могут быть привлечены к административной ответственности на основании ст. 2.4 КоАП РФ. В частности, наказание за нарушение требований законодательства в ходе процесса ликвидации прописано в ст. 14.25 КоАП. Членам комиссии грозят штрафы, например, за непредоставление или предоставление с просрочкой сведений в ФНС о ходе ликвидации.

Также члены комиссии могут быть привлечены к ответственности за убытки, которые они нанесли компании принимаемыми решениями.

Скачать Образец. Акт ликвидационной комиссии приложение к протоколу заседания комиссии по ликвидации акционерного общества

Скачать в .doc/.pdfСохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.

                                         Приложение к протоколу заседания
                                         ликвидационной комиссии No. ____
                                         от "__"__________ 20__ г.


                                     АКТ
      комиссии по ликвидации ___________________ акционерного общества
                            (открытого/закрытого)

        _____________________________________________________________
                           (наименование общества)

    г. ____________                               "__"___________ 20__ г.


         Ликвидационная комиссия в составе: _____________________________
    _____________________________________________________________________
    _____________________________________________________________________
          (фамилии, имена, отчества членов ликвидационной комиссии)

    назначенная, решением _______________________________________________
                                  (наименование органа, номер и

    ____________________________ составила настоящий акт о нижеследующем:
       дата принятия решения)

         1. _____________________ акционерное общество __________________
             (открытое/закрытое)                         (наименование)

    ликвидируется в соответствии с ______________________________________
    ____________________________________________________________________.
           (основание для ликвидации, ссылка на орган и документ)

         2. Ликвидационная        комиссия        провела        проверку
    финансово-хозяйственной деятельности     предприятия,     подготовила
    ликвидационный баланс,   согласовывает   его   и   представляет    на
    утверждение общему собранию акционеров.
         3. Все кредиторы уведомлены, кредиторской задолженности нет.

         Подписи членов ликвидационной комиссии:
                                                 ________________________
                                                 ________________________
                                                 ________________________
                                                 ________________________

  

Скачать в .doc/.pdfСохраните этот документ сейчас. Пригодится.

Вы нашли то что искали?

* Нажимая на одну из этих кнопок, Вы помогаете формировать рейтинг полезности документов. Спасибо Вам!

Смежные документы

  • Учредительные договоры: образцы (Полный перечень документов)
  • Поиск по фразе «Учредительные договоры» по всему сайту
  • «Образец. Акт

    ликвидационной комиссии (приложение к протоколу заседания комиссии по ликвидации

    акционерного общества)».pdf

Документы, которые также Вас могут заинтересовать:

  • Изменения и дополнения, вносимые в устав
  • Извещение об открытой подписке на акции акционерного

    общества

  • Заявление о регистрации устава индивидуального

    частного предприятия

  • Заявление на разрешение изготовления печати (приложение к положению о комиссии по приватизации земли и реорганизации колхоза (совхоза), утв. Минсельхозом РФ 22 января 1992 г.)
  • Заявление о регистрации

    устава коммерческого банка и выдаче лицензии

  • Заявление

    учредителя жилищного товарищества, собственников

  • Заявление о регистрации устава общественного объединения (приложение № 1 к приказу Минюста РФ от 16.09.94 № 19-47-94-94)
  • Заявление о регистрации устава всероссийского общества

    (пример)

  • Договор простого товарищества (предоставлен Станиславом Павловым)
  • Договор о

    формировании и изменении уставного фонда банка

Срок хранения и место

Приказ о прекращении деятельности отдела или департамента по номенклатуре относится к тем, что выдаются в процессе основной деятельности.

Приказ о ликвидации всего предприятия передается вместе с остальными важными документами, оформленными в процессе его деятельности, в муниципальный архив.

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ
.

На основании приказа о ликвидации можно прекратить работу фирмы. Приказ о ликвидации не имеет законодательно установленной формы, однако должен содержать несколько информационных блоков. Содержание этих блоков не регулируется действующим законодательством, однако на практике предприятия используют устоявшийся шаблон документа.

Приказ о ликвидации должен включать:

  • описание причины ликвидации с дальнейшим сокращением работников;
  • временные рамки, то есть дату завершения процесса ликвидации;
  • формирование рабочей комиссии с целью соблюдения всех законодательных норм;
  • список задач, которые должен решить председатель;
  • реквизиты документа.

Если организация имеет филиалы, документ подготавливается для каждого из них. В первую очередь издается приказ о ликвидации обособленного подразделения. Для его составления требуется решение учредителя (или учредителей) предприятия. В регистрирующий орган (ИФНС) подается заявление о прекращении коммерческой деятельности.

Оформление документа

Оформление приказа осуществляется на основании шаблона, элементами которого выступают:

  • «шапка» документа;
  • основной блок;
  • данные о ликвидационной комиссии;
  • функции председателя ликвидационной комиссии.

«Шапка» документа.
Прописывается наименование документа – «Приказ о ликвидации учреждения», а также полное наименование организации, в отношении которой издается приказ. Приказу в обязательном порядке присваивается порядковый номер, который вносится в реестр внутренней документации фирмы.

Основной блок.
Отображается основная причина, повлекшая закрытие фирмы и увольнение работников. Далее перечисляются основные процедурные следствия ликвидации организации. Указание процедурных последствий решения о прекращении деятельности фирмы включает приказ о прекращении работы фирмы и срок, отведенный на осуществление этого приказа.

Скачать Образец. Протокол об утверждении акта ликвидационной комиссии

Скачать в .doc/.pdfСохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.

                            ПРОТОКОЛ N_______

    заседания комиссии по ликвидации___________ акционерного общества*
                                (открытого/закрытого)
    __________________________________________________________________
                              (наименование)
    г.________________________                   "__"___________20__г.
    Присутствовали члены ликвидационной комиссии:_____________________
    __________________________________________________________________
        (фамилии, имена и отчества членов ликвидационной комиссии)

    ПОВЕСТКА ДНЯ: 1. Об  утверждении  акта  ликвидационной  комиссии и
                     ликвидационного баланса__________________________
                                               (открытого/закрытого)
                     акционерного общества____________________________
                                                    (наименование)

    СЛУШАЛИ: Председателя ликвидационной комиссии_____________________
                                              (Фамилия, имя, отчество)
             о проведенной работе.

    ВЫСТУПИЛИ:____________________________________:___________________
                   (фамилия, имя, отчество, должность)
    __________________________________________________________________
    __________________________________________________________________

    ПОСТАНОВИЛИ: 1.  Утвердить   акт    ликвидационной   комиссии    и
                     ликвидационный баланс____________________________
                                             (открытого/закрытого)
                     акционерного общества____________________________
                                                (наименование)
                     (прилагаются) и представить  их  на   утверждение
                     общему собранию акционеров.

    ГОЛОСОВАЛИ. "ЗА"_________ голосов; "ПРОТИВ"__________ голосов;

                "ВОЗДЕРЖАЛИСЬ"___________ голосов.

                Решение____________________
                       (принято/не принято)

    Председатель ликвидационной комиссии             /               /

    Секретарь ликвидационной комиссии                /               /

    М.П.

        * Для обществ с ограниченной ответственностью текст аналогичен

                                      Приложение к протоколу заседания
                                        ликвидационной комиссии N_____
                                            от "__"____________ 20__г.

                                   АКТ

    комиссии по ликвидации______________________ акционерного общества
                          (открытого/закрытого)
    __________________________________________________________________
                              (наименование)

    г.___________________                     "__"_____________20__ г.

    Ликвидационная комиссия в составе:________________________________
    _____________________________________________________ назначенная,
    (фамилии,имена и отчества членов ликвидационной комиссии)
    решением__________________________________________________________
           (наименование органа, номер и дата принятия решения)
    составила настоящий акт о нижеследующем:

    1.____________________________ акционерное общество_______________
        (открытое/закрытое)                             (наименование)
    ____________________________________ликвидируется в соответствии с
    __________________________________________________________________
          (основание для ликвидации, ссылка на орган и документ)

        2. Ликвидационная       комиссия       провела        проверку
    финансово-хозяйственной   деятельности   предприятия,  подготовила
    ликвидационный баланс, согласует его и представляет на утверждение
    общему собранию акционеров.

        3. Все кредиторы уведомлены, кредиторской задолженности нет.

    Подписи членов ликвидационной комиссии

                                                     /               /
                                                     /               /
                                                     /               /
                                                     /               /

    М.П.
  

Скачать в .doc/.pdfСохраните этот документ сейчас. Пригодится.

Вы нашли то что искали?

* Нажимая на одну из этих кнопок, Вы помогаете формировать рейтинг полезности документов. Спасибо Вам!

Смежные документы

  • Учредительные договоры: образцы (Полный перечень документов)
  • Поиск по фразе «Учредительные договоры» по всему сайту
  • «Образец. Протокол об

    утверждении акта ликвидационной комиссии».pdf

Документы, которые также Вас могут заинтересовать:

  • Образец. Протокол заседания

    комиссии по ликвидации акционерного общества

  • Образец. Протокол № 1 собрания акционеров открытого

    акционерного общества «название общества»

  • Образец. Протокол № 1 собрания акционеров закрытого

    акционерного общества

  • Образец. Протокол № 1 собрания акционеров закрытого

    акционерного общества

  • Образец. Протокол n1 собрания участников общества с ограниченной

    ответственностью

  • Образец. Примерный учредительный договор союза

  • Образец. Примерный учредительный договор о создании полного

    товарищества

  • Образец.

    Примерный учредительный договор о создании полного (коммандитного)

    товарищества

  • Образец. Примерный

    учредительный договор о создании коммандитного товарищества

  • Образец. Примерный устав фонда

Какие сведения должен содержать документ

В приказе о назначении ликвидационной комиссии должны быть указаны следующие сведения:

  1. Информация о компании: ее наименование, адрес, регистрационные данные и прочие реквизиты (ИНН, КПП, счет).
  2. Дата и номер подготовки акта (номер приказа проставляется с учетом действующей в компании системы нумерации и документооборота).
  3. Наименование документа «Приказ о создании ликвидационной комиссии».
  4. Основания для подготовки приказа. В данном случае под основаниями будут подразумеваться решение о ликвидации юридического лица, принятое на собрании участников, или решение единственного участника ООО. Реквизиты такого решения (номер, дата принятия) нужно прописать в приказе.
  5. Состав ликвидационной комиссии (перечень участников).
  6. Сроки и порядок работы комиссии. В приказе приписывается временной промежуток, в течение которого должна быть завершена ликвидация, а также сроки подготовки промежуточной отчетности: промежуточного и итогового ликвидационных балансов.
  7. Лица, на которых возлагаются обязанности по контролю за исполнением приказа. Они должны быть ознакомлены с текстом приказа и подтвердить этот факт своей подписью.
  8. Указание на председателя комиссии (обычно это учредитель или директор организации), его заместителя.
  9. Должность, подпись (с расшифровкой) лица, которое разработало приказ.

С момента вынесения приказа на комиссию возлагаются обязанности, которые необходимы для проведения процесса ликвидации компании. Ликвидационная комиссия, по сути, является представителем юридического лица. При этом руководитель компании утрачивает право на представление интересов организации в государственных и муниципальных учреждениях, в процессе судебных разбирательств и при взаимоотношениях с контрагентами и кредиторами.

Комиссия исполняет свои полномочия до окончания процесса ликвидации, то есть до того момента, пока в ЕГРЮЛ не будет внесена отметка об исключении компании из реестра. Полномочия комиссии могут быть прекращены досрочно, если в отношении юрлица будет введена процедура финансовой несостоятельности. Тогда все функции перейдут к конкурсному управляющему.

В ходе работы ликвидационной комиссии может потребоваться замена отдельных ее участников. Такое решение может быть обусловлено как собственным желанием таких лиц, так и некачественным исполнением ими своих функций. Решение о принудительной замене состава комиссии принимается исключительно на общем собрании учредителей. Оно также оформляется в виде приказа и подписывается собственниками.

В случае замены председателя ликвидационной комиссии об этом факте уведомляют ФНС. Если заменяют иных членов комиссии, то подача уведомления не требуется.

При подготовке приказа можно ориентироваться на готовый образец этого документа.

Таким образом, ликвидационная комиссия создается при прекращении деятельности компании в целях решения важнейших организационных вопросов данной процедуры

Порядку создания такой комиссии руководству следует уделить отдельное внимание, так как этот орган действует от имени компании и полностью управляет делами юрлица. Для назначения ликвидационной комиссии оформляется приказ

После издания приказа полномочия руководства переходят к членам ликвидационной комиссии. Задачей данного исполнительного органа становится подготовка компании к окончательному закрытию, формирование необходимой документации и передача ее в уполномоченные инстанции. Приказ оформляется в свободном формате и не имеет установленного образца. По решению собственников допускается как создание комиссии, так и назначение единственного ликвидатора.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, звоните по телефонам:

  • Москва: +7 (499) 110-86-72.
  • Санкт-Петербург: +7 (812) 245-61-57.

Приказ об увольнении работника в связи с ликвидацией предприятия образец

Становится понятно, что после завершения всех этапов ликвидации предприятие перестает существовать и у него нет никаких правопреемников. Однако достаточно часто работодатели маскируют под ликвидацию другие формы реорганизации деятельности, чтобы с выгодой для себя избавиться от неугодных сотрудников.

Инфо

Отличие процедуры ликвидации от других форм реорганизации фирмы Скачать форму баланса Нередко от работающих граждан можно услышать: «Наш магазин (офис, база) ликвидируется, потому что владелец его продал (сменил название, адрес, директора). А нас попросили написать заявление об увольнении по собственному желанию»

Обратите внимание! Увольнение по собственному желанию возможно исключительно по желанию работника, а не из-за каких-то внешних обстоятельств и чьих-то просьб. А в данном случае работодатель просто не желает платить при увольнении своим сотрудникам.

Приказ об увольнении в связи с ликвидацией образец заполнения

Дата государственной регистрации таких изменений будет считаться датой ликвидации филиала. Хозяйственное общество обязано письменно сообщить о прекращении деятельности филиала в налоговый орган по месту постановки на учет филиала не позднее 10 рабочих дней со дня ликвидации филиала (подп. 1.9.4 п. 1 ст. 22 НК). В рамках п. 26 Положения об уплате обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование и иных платежей в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 16.01.2009 N 40 «О Фонде социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты», плательщики обязательных страховых взносов, в т.ч.

https://youtube.com/watch?v=26T8kRex1G8

Форма Р15001 образец заполнения при ликвидации ООО в 2018 году

При начале ликвидации ООО важно зарегистрировать это самое начало в ЕГРЮЛ, в противном случае, даже если решение участниками принято, для третьих лиц оно действовать не будет. Для этих целей предназначено уведомление по форме Р15001

  Скачать бланк формы Р15001 уведомления о ликвидации юридического лица.  

Данным уведомлением можно сообщить о начале ликвидации, о назначении ликвидатора или ликвидационной комиссии (разницы никакой, комиссию назначают чаще там, где много работы — запросы, торги, расчеты с кредиторами и т.д.). А также, ею можно уведомить рег. орган о составлении промежуточного ликвидационного баланса.

Необходимые данные

Заполняется данная форма при наличии стандартных данных, как и при всех видах регистрации:

Данные по компанииИсточник
Фирменное наименованиеВыписка из ЕГРЮЛ
ОГРН–//–
ИНН–//–
Дата принятия решения о ликвидацииСоответствующее решение/протокол
Дата принятия решения о назначении ликвидатора или ликвидационной комиссии–//–

И для заявителя, которым является ликвидатор или председатель ликвидационной комиссии (ПЛК):

Данные по заявителюИсточник
ФИОПаспорт
Паспортные данные–//–
Место жительства/пребывания–//–
ИННСайт налоговой

Как видим, документы стандартные.

Уведомление о ликвидации ООО

Уведомление по форме Р15001 необходимо подавать в трехдневный срок после принятия участниками (единственным участником) решения о ликвидации юридического лица. Регистрация длится пять рабочих дней, не учитывая дни подачи и получения.

Принятие решения о формировании ликвидационной комиссии (назначении ликвидатора)

Чаще всего одновременно с решением о ликвидации принимается и решение о назначении ликвидатора (формировании ликвидационной комиссии). Эти решения можно принять и в разное время, но одним днем удобнее, не придется тратится на лишнее заверение Р15001 у нотариуса.

Если решение о назначении ликвидатора было принято отдельно, то заявителем по первой форме Р15001 (начало ликвидации) будет директор (ликвидатор пока не назначен, он не сможет быть заявителем).

Стр.001

В пункте 1 заполняем п. 1.1, 1.2, 1.3, как обычно ОГРН, ИНН, фирменное наименование.

В пункте 2 ставим галочку напротив подпунктов 2.1 и 2.2. В подпункте 2.1 указать дату принятия решения о ликвидации.

Лист А

Поскольку мы сразу назначаем ликвидатора, заполняем лист А. В п. 1 указываем значение «1» или «2», в зависимости от того, кто у вас — ликвидатор или ликвидационная комиссия.

В п. 2 указываем дату принятия решения. В нашем случае пишем как в пп. 2.1 стр. 001.

В пунктах 3, 4, 5, 6, 7 указываем паспортные данные, ФИО, ИНН и адрес ликвидатора (ПЛК).

Лист Б

Лист Б — сведения о заявителе. В нашем случае заявитель ликвидатор и ли ПЛК. В п. 1 выбираем значение «4».

П. 5 заполняем полностью (опционально пп. 5.5.2, но это крайне редкий случай).

В п. 6 в зависимости от способа получения документов, выбираем значение 1, 2 или 3. Так как почтой долго, самый универсальный вариант «2».

А вот изменить сведения о ликвидаторе или ПЛК можно только формой Р14001.

Промежуточный ликвидационный баланс

Принятие решения о составлении ПЛБ

Решение о составлении ПЛБ принимается единогласно всеми участниками на собрании. Момент принятия решения — по истечении срока, в который кредиторы могли заявить свои требования. А также по завершению работы ликвидатора по поиску имущества и сбору «конкурсной массы».

Пошаговая инструкция по заполнению Р15001 ПЛБ

Стр.1

Заполняем пункт 1, в пункте 2 ставим галочку в пп. 2.3.

Лист Б

Лист Б заполняем аналогично предыдущему случаю, заявителем будет либо ликвидатор, либо ПЛК.

Отмена ранее принятого решения по ликвидации

Формой Р15001 можно также отменить решение о ликвидации, ранее принятое по компании. Принять его можно до подачи заявления по форме Р16001, о прекращении деятельности, то есть до последнего этапа.

Заявителем в данном случае ликвидатор не будет, поскольку с принятием решения о прекращении ликвидации, полномочия ликвидатора отменяются. Заявителем будет директор, ранее действовавший.

Заполняется Р15001 аналогично случаю с ПЛБ, только на стр. 001 в п. 2 ставим галочку напротив пп. 2.4.

Если директора тоже нового решили назначить, то одновременно с Р15001 подается Р14001, со сведениями на нового директора.

С полной пошаговой инструкцией по ликвидации ООО в 2018 году можно ознакомиться в статье – Ликвидация ООО самостоятельно.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Списание долгов
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: