Передаточный акт это что

Составные части документа

Передаточный акт является одним из приложений к договору нескольких сторон. Он устроен по тем же принципам, по которым оформляется большинство подобного рода бумаг. В представленном образце содержится вся необходимая и достаточная информация. Акт читается сверху вниз:

  • В правом верхнем углу бумаги находится пометка об утверждении документа решением единственного участника либо постановлением общего собрания. В любом случае в ссылках на эти документы необходимо прописывать их дату и номер.
  • Наименование акта. Здесь должен упоминаться основной договор, перечисляться названия организации-правопреемника и присоединяющегося юридического лица.

Передаточный акт это что

  • Прописывается решение о принятии пассивов и активов одной организации другой.
  • Отдельной цифрой в начале передаточного акта преподносится общая балансовая стоимость. Ее обычно рассчитывает бухгалтер организации, вычитая из общей дебиторской кредиторскую сумму. Она может быть как положительной, так и отрицательной.
  • Перечисление структурного состава активов и пассивов. В него входят: основные средства, материально-производственные запасы, денежные средства на расчетном счету в банке и в кассе, краткосрочные финансовые вложения, расчеты с дебиторами и кредиторами.

Передаточный акт это что

Помимо этого, обычно к передаточному акту оформляют несколько приложений. Они соответствуют статьям структурного состава активов и пассивов компании. В них перечисляется все, что есть на счетах компании, в ее собственности (отдельно то, что относится к основным средствам, и отдельно – к финансовым вложениям).

Также через отдельно прикрепленное приложение прописываются цифры финансовых отношения с контрагентами: сколько организации должны, сколько должна организация.

Универсальный передаточный акт образец

Образец акта здесь.

Приложение N 1 к письму ФНС России от 21.10.2013 N ММВ-20-3/[email protected]

Универсальный передаточный документ Счет-фактура N 25-01/2017 от 25.01.2017 (1) Приложение N 1

к постановлению Правительства Российской Федерации

от 26 декабря 2011 года N 1137

Исправление N ____ от ______ (1а)
 
Продавец Общество с ограниченной ответственностью «Строительный индустриальный союз» (2)
  Адрес Город Белгород, улица Машиностроительная, 45, корпус 2 (2а)
Статус: 1   ИНН/КПП продавца 0102030405 (2б)
  Грузоотправитель и его адрес Общество с ограниченной ответственностью «Строительный индустриальный союз», г.Белгород, ул. Машиностроительная, 45, к.2 (3)
1 — счет-фактура и передаточный документ (акт)

2 — передаточный документ (акт)

Грузополучатель и его адрес Частное акционерное общество «Промстройтрест №2», г. Москва, ул. Набережная, 345 (4)
К платежно-расчетному документу N 785 от 20.01.2017 г. (5)
Покупатель Частное акционерное общество «Промстройтрест №2», (6)
Адрес г.Москва, ул. Набережная, 345 (6а)
ИНН/КПП покупателя 0203040506 (6б)
Валюта: наименование, код Российский рубль, RUB, 383 (7)
   
N п/п Код товара/ работ, услуг Наименование товара (описание выполненных работ, оказанных услуг), имущественного права Единица измерения Коли-

чество (объем)

Цена (тариф) за единицу измерения Стоимость товаров

(работ, услуг), имущественных прав без налога — всего

В том числе сумма акциза Налоговая ставка Сумма налога, предъявляемая покупателю Стоимость товаров

(работ, услуг), имущественных прав с налогом — всего

Страна происхождения товара Номер таможенной декларации
код условное обозначение (национальное) Цифро-

вой код

Краткое наименование
А Б 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 10а 11
1. 3901 Портландцемент   тн 50.0 4000 200 000 18 36 000 236 000 638 REU
2. 2618 Речной песок   тн 250.0 200.0 50 000 18 9 000 59 000 638 REU
3. 2517 Щебень мелкий   тн 300.0 1900 570 000 18 102 600 672 600 638 REU
4. 8547 Анкетрный болт   тн 1.0 50000 50 000 18 9 000 59 000 638 REU
5. 9003 арматура   тн 10.0 36400 364 000 18 65 520 429 520 638 REU
    Всего к оплате 1234000 Х 229 120 1456120      
   
Документ составлен на Руководитель организации или иное уполномоченное лицо -подпись   Симаков Иван Иванович Главный бухгалтер
или иное уполномоченное лицо
Подпись   Никифорова Анна Семеновна
  листах   (подпись)   (ф.и.о.)   (подпись)   (ф.и.о.)
  Индивидуальный предприниматель          
    (подпись)   (ф.и.о.)   (реквизиты свидетельства о государственной регистрации индивидуального предпринимателя)
Читайте так же:  YouTube перестанет показывать пользователям точное количество подписчиков
Основание передачи (сдачи) / получения (приемки) Договор поставки № 20/01-2017
  (договор; доверенность и др.)  
Данные о транспортировке и грузе Транспортные накладные №№ 234, 235, 236, 237, 238, 239 от 20.01.2017 года
  (транспортная накладная, поручение экспедитору, экспедиторская / складская расписка и др. / масса нетто/ брутто груза, если не приведены ссылки на транспортные документы, содержащие эти сведения)  
Товар (груз) передал / услуги, результаты работ, права сдал Товар (груз) получил / услуги, результаты работ, права принял
Директор по сбыту   -подпись-   Ильяшенко Семен Семенович   Завскладом   подпись   Тимофеев Николай Петрович
(должность)   (подпись)   (ф.и.о.)     (должность)   (подпись)   (ф.и.о.)  
Дата отгрузки, передачи (сдачи) 20 января 20 17 г. Дата получения (приемки) 20 января 20 17 г.
Иные сведения об отгрузке, передаче   Иные сведения о получении, приемке  
     
(ссылки на неотъемлемые приложения, сопутствующие документы, иные документы и т.п.)     (информация о наличии/отсутствии претензии; ссылки на неотъемлемые приложения, и другие документы и т.п.)  
Ответственный за правильность оформления факта хозяйственной жизни   Ответственный за правильность оформления факта хозяйственной жизни  
Директор по сбыту   подпись   Ильяшенко Семен Семенович   Завскладом   подпись   Тимофеев Николай Петрович
(должность)   (подпись)   (ф.и.о.)     (должность)   (подпись)   (ф.и.о.)  
Наименование экономического субъекта – составителя документа (в т.ч. комиссионера / агента)   Наименование экономического субъекта — составителя документа  
ООО «Строительный индустриальный союз»   ЧАО «Промстройтрест № 2»
(может не заполняться при проставлении печати в М.П., может быть указан ИНН / КПП)     (может не заполняться при проставлении печати в М.П., может быть указан ИНН / КПП)  
М.П.     М.П.    

Основные сведения

В действующем гражданском законодательстве предусматриваются следующие формы изменения правового положения юридических лиц:

  1. Присоединение.
  2. Слияние.
  3. Разделение.
  4. Преобразование.
  5. Выделение.

Чтобы объединить организации используют два первых метода. Также допускается сочетание нескольких из них.

Что это такое

Реорганизация ООО – образование одного юридического лица из нескольких фирм, на основе правопреемства.

В результате происходит расширение бизнеса, улучшается финансовое положение предприятия, не привлекается лишнее внимание налоговой инспекции. Реорганизация также является одной из форм ликвидации юридического лица

Присоединение – процесс вхождения нескольких организаций в одну

Реорганизация также является одной из форм ликвидации юридического лица. Присоединение – процесс вхождения нескольких организаций в одну.

Присоединившиеся фирмы, передают свои обязанности, права, привилегии основной компании, а сами прекращают свое существование как юридические лица (статья 17 ФЗ № 208, ст.53 ФЗ № 14).

Более крупный субъект хозяйствования поглощает их активы и пассивы, при этом сохраняет все свои данные в государственном реестре (ОГРН и ИНН).

В устав правопреемника вносятся соответствующие изменения. После чего внесенные правки подлежат государственной регистрации.

Согласно 57 статье ГК РФ только тогда, когда в государственном реестре сделана запись о ликвидации присоединенного субъекта хозяйствования, реорганизация считается осуществленной.

С 01.09.2014 вступили в силу изменения ГК РФ (ФЗ №99 от 05.05.2014), касающиеся процедуры присоединения.

К ним относится:

Возможность одновременного сочетания Нескольких методов реорганизации
Присоединение происходит только между двумя фирмами Которые имеют одну организационно-правовую форму
Общества не могут быть преобразованы К унитарные коммерческие или некоммерческие организации

С какой целью проводится

Чаще всего присоединение применяют для того, чтобы компании могли, объединив уставные цели, достичь наиболее эффективного результата по использованию активов.

Для ликвидации общества этот процесс более приемлем, поскольку не возникает необходимости открывать новую организацию. На осуществление этой цели уходит все лишь три месяца.

Для осуществления законных действий по реорганизации и признания ее в высших инстанциях, придерживаются норм, изложенных в Гражданском кодексе.

По решению суда процесс признается недействительным, если найдены расхождения с законодательством.

Действующие нормативы

Законы России контролируют процесс реорганизации предприятий. Их нарушение влечет за собой неприятные правовые последствия.

Читайте так же:  Как открыть сельскохозяйственный бизнес с нуля

Порядок процедуры определяется следующими законодательными актами:

  1. ФЗ «О государственной регистрации…» №129-ФЗ от 08.08.2001.
  2. Налоговым кодексом.
  3. ФЗ «Об акционерных обществах» №208-ФЗ.
  4. ФЗ «Об обществах…» №14-ФЗ.

Процесс присоединения некоторых форм бюджетных организаций контролируют специальные законы, регулирующие их работу. Для этой цели изданы и некоторые подзаконные нормативные акты.

В постановлении Правительства Российской Федерации №110 от 26.02.2004 описаны правила сотрудничества органов во время государственной регистрации юридических лиц при реорганизации.

Передаточный акт при присоединении

Инфо

Его должна составить каждая из компаний, которая принимает участие в процессе слияния. В нем обязательно указывается положение о правопреемстве. Вариантом составления такого акта становится перечисление всех активов и пассивов на баланс правопреемника с подготовкой подробной описи проведенных операций.

Такая возможность основана на принятой практике подготовки акта в произвольной форме. Разделение В случае, когда юридическое лицо вносит изменения в свою структуру путем разделения, используются шаги, почти полностью идентичные с проведением реорганизации методом слияния. Но присутствует существенный нюанс – первым шагом на пути подготовки передаточного акта обязательно становится составление разделительного баланса.

Алгоритм

Реорганизация в форме присоединения – многоступенчатый процесс. В общем виде его можно разделить на следующие этапы:

  1. Принятие однозначного решения владельцами (учредителями). Если их несколько, то для документального подтверждения готовится протокол общего собрания. Если один – то оформляется в виде заявления.
  2. Оформление договора с организацией-правопреемником.
  3. Издание соответствующего приказа.
  4. Уведомление сотрудников организации, заблаговременное, в письменном виде. Это необходимо для продуктивного взаимодействия со службами занятости населения.
  5. В течение трехдневного периода после издания приказа рассылаются извещения (с подтверждением получения) регистрирующим органам. При необходимости уведомляются внебюджетные фонды присоединяющейся компании.
  6. Уведомляются контрагенты.
  7. О реорганизации должна быть опубликована заметка в СМИ. Чаще всего это специализированное издание, например, «Вестник государственной регистрации» Причем однократного помещения свежей заметки недостаточно. Она должна быть опубликована дважды. Только так организация может доказать отсутствие желания скрыть какие-либо факты от контрагентов либо третьих лиц.
  8. Проводится инвентаризация движимого и недвижимого имущества компании. Оформляются акты проведения инвентаризации.
  9. Составляется передаточный акт, он прикрепляется к договору.
  10. Внесение изменений в Устав.
  11. Закрепить изменения в государственном реестре, налоговой и других контролирующих деятельность компании организациях.

Если с оформлением документов все в порядке, то работники государственного реестра обязаны внести соответствующую информацию в общую базу за три рабочих дня.Без передаточного акта при реорганизации в форме присоединения весь этот механизм попросту невозможен.

Теги: акт, бланк, образец, организация, решение Сохранить: Скопировать урл:

  • Редактор Мария Власова 9 января 2019 в 13:24 Весь декрет делится на 2 периода:
    1. отпуск по беременности и родам (по больничному листу) — 140 дней. Рассчитывается…

    Перенос года на начисления пособий

  • lyudmila 9 января 2019 в 12:28 Почему нельзя, я же проработала год и оклад другой сравнению 2013 ,2014 Перенос года на начисления пособий
  • Редактор Мария Власова 8 января 2019 в 21:00 Часовая или дневная производительность определяется как количество продукции, произведенной в… Производительность труда
  • levseverov 8 января 2019 в 12:09 Мы дарили косметику, коллектив мужской .Подарки партнерам на НГ
  • Григорий Б. 6 января 2019 в 15:26 Вопрос-то в чём? Тарифные ставки горнорабочих подземных в Кузбассе на 2019 год
  • Редактор Мария Власова 5 января 2019 в 12:25 Вы можете опираться на ст. 72.1 ТК РФ, а именно «По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может… Не дают уведомления о переходе на другую работу

Ассистентус — электронный журнал для малого бизнеса, предпринимателей, бухгалтеров, юристов, кадровиков

  • Производительность труда8 января
  • Тарифные ставки горнорабочих подземных в Кузбассе на 2019 год6 января
  • Закупка через ИП — есть смысл?2 января

Задать вопрос на форуме Акты, Ведомости, Заявления, Доверенности, Должностные инструкции, Журналы, Отчёты, Письма, Приказы, Протоколы, Справки, Уведомления и другие. Всего 784 документа.

  • Калькулятор страхового стажа и еще 8 калькуляторов.
  • Производственный календарь 2019 и еще 3 для регионов.
  • МРОТ, прожиточный минимум, КБК, ОКВЭД и другое.

Возникающие вопросы

К проведению реорганизации антимонопольного органа предъявляются особые требования. Действующимзаконодательством предписывается необходимость получения согласия ФАС.

Особенно это касается случаев, когда сумма всех активов превышает семь миллиардов рублей. Если присоединившиеся организации действуют по лицензии, тогда основная компания должна ее переоформить.

Читайте так же:  Справка об удержании алиментов с места работы

Только после этого она сможет осуществлять работу. Законодательство устанавливает конкретные сроки для решения этого вопроса.

К такой категории относятся:

  • фирмы по страхованию;
  • компании, торгующие алкоголем;
  • предприятия, предоставляющие услуги связи.

Реорганизованные предприятия имеют право перейти на упрощенную систему налогообложения. Порядок перехода определяется положениями НК РФ.

Для этого на рассмотрение регистрирующему органу подается уведомление по форме 26.2-1.

Каковы последствия

В случае если процесс произведен с нарушениями требований законодательства, реорганизация будет признана недействительной.

Причиной может стать следующее:

  1. Не тот орган управления принял решение о присоединении.
  2. Нарушены права акционера(ов).
  3. Регистратору предоставлена недостоверная информация.
  4. Нет согласия ФАС.

Когда организация на стадии реорганизации, присоединения, сдача отчетности по бухгалтерии производится согласно установленному графику и в полном объеме.

Процедура регулируется нормативными актами министерства финансов. Также налогоплательщик обязан уплатить все налоги, сборы, страховые взносы.

Нерешенные кадровые вопросы

Перевод рабочего персонала присоединяющихся компаний осуществляется следующим образом:

  1. Согласно ст.75 ТК РФ служащие автоматически переводятся в штат присоединяющей организации. Если рабочий отказывается, работодатель вправе разорвать с ним трудовой договор.
  2. Сотрудники увольняются с одной компании и принимаются в другую.
  3. До начала процесса присоединения штат сокращается.

Нюансы для бюджетного учреждения (казенного)

Поскольку бюджетные учреждения созданы для достижения некоммерческих целей (культурных, благотворительных, научных, социальных, образовательных, охраны здоровья), они подпадают под действие ФЗ «О некоммерческих организациях» №7-ФЗ от 12.01.1996.

Кроме этого, исходя из пункта первого ст.60 ГК РФ, бюджетная организация обязана в течение трех дней после принятия решения письменно известить ФНС России о начале процедуры реорганизации.

В уведомлении должна быть указано организационно-правовая форма создаваемого предприятия.

Возможно ли увольнение при процедуре

По собственной инициативе директор не имеет права уволить беременную женщину (ст.261 ТК РФ). Получить расчет работник, может только по собственной инициативе.

Согласно пятой части ст.75 ТК РФ, при реорганизации предприятия, трудовые отношения с работником не прекращаются.

Положение служащего остается стабильным, несмотря на изменения, произошедшие в правовом статусе работодателя.

Как выглядит образец решения о реорганизации в форме преобразования узнайте из статьи: реорганизация в форме преобразования.

Возможна ли реорганизация путем преобразования ЗАО в ООО, .

Все о реорганизации юридических лиц, .

Если сотрудник выразил желание работать при новом руководстве, то работодатель обязан выполнить следующие действия:

  1. Издать приказ о реорганизации предприятия.
  2. Заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам, содержащие сведения о будущем работодателе.
  3. Внести соответствующие записи в трудовые книжки и личные карточки.

Если сотрудник отказывается от предложенной работы, ему выдается уведомление с указанием:

  • формы реорганизации предприятия;
  • даты процесса реорганизации;
  • компаний, подвергшихся изменениям;
  • предлагаемой должности и условий работы;
  • условий расторжения трудового договора.

Выяснив, как проводится реорганизация в форме присоединения в 2019 году, можно избежать многих проблем. Одна из них – отказ в государственной регистрации предприятия.

Весь процесс регулируется различными законами и нормативно-правовыми актами. В них прописаны особые нюансы по присоединению бюджетных, коммерческих, акционерных обществ.

Здесь также рассматриваются кадровые вопросы. Процесс реорганизации предприятия требует внимания и времени, жесткого соблюдения правил.

Предыдущая статья: Реорганизация в форме выделения Следующая статья: Формы реорганизации юридического лица На ту же тему

Сколько актов нужно составить при реорганизации

Что касается количества необходимых актов, оно определяется видом реорганизации:

  • поскольку преобразование подразумевает универсальное правопреемство между старой и новой компанией, упоминание акта из списка обязательных бумаг было исключено на законодательном уровне, но его нередко продолжают требовать «на местах»;
  • передаточный акт при реорганизации ООО в форме слияния составляет каждая участвующая в объединении фирма;
  • присоединение происходит путем передачи имущества и задолженностей по описи, составленной поглощаемым обществом.

В случае выделения из состава компании дочернего предприятия, своего существования она не прекращает. Поэтому переходу подлежат не все активы и долги, а их часть. Раньше передача обязательств между организациями осуществлялась на основе разделительного баланса, но с 1 июля 2014 года его роль выполняет акт. Если из организации вычленяются сразу несколько «дочек», передаточный акт при реорганизации ООО в форме выделения оформляется «головой» на каждую из них отдельно.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Списание долгов
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: