Что происходит с работниками при банкротстве предприятия

Банкротство учредителя юридического лица последствия

Что происходит с работниками при банкротстве предприятия

Онлайн журнал для бухгалтера

Но в настоящее время практикуется ситуация, когда к объявлению несостоятельности ООО, у него отсутствует любое имущество: недвижимые объекты, оборудование, средства на счете, отсутствуют операции по счету.

Перед задолжавшими лицами стоит задача вывода активов из оборота без поступления дополнительной прибыли. Для этого осуществляется следующая схема. Размещается публичное предложение в открытом доступе в Интернет, в котором предлагается к продаже 100% уставного капитала либо его часть.

По прошествии определенного периода времени управляющий принимает решение о неликвидности имущества, реализация которого лишена смысла. В ситуации, когда на балансе существуют активы, их продажа производится на электронных торгах арбитражным управляющим.

Учитывая, что у индивидуального предпринимателя есть ответственность по долгам ИП своим личным имуществом, доводить ситуацию до банкротства, как и влезать в финансовые операции, предполагающие получение крупных кредитов, очень рискованно. Можно в прямом смысле потерять почти все.

В подобных ситуациях у предпринимателя-банкрота может возникнуть соблазн вывести часть имущества из-под своего владения в пользу третьих лиц, чтобы избежать его изъятия в рамках банкротства.

Эти действия являются преступными, и в таких ситуациях, если кредиторы заподозрили намеренную передачу имущества должника третьим лицам, они обращаются в суд с требованием изъять это имущество. Часто подобные просьбы судом удовлетворяются.

Ответственность учредителя ООО В другой ситуации, нежели индивидуальный предприниматель, оказывается в случае банкротства учредитель общества с ограниченной ответственностью.Для привлечения руководителей, учредителей или других лиц к ответственности требуется соблюсти перечень условий:

  • Наличие решения, выданного арбитражным судом, о том, что фирма признана банкротом. Выданное решение вступает в действия с определенного срока.
  • Необходимо установить размеры требований, выдвигаемых кредиторами. Фима-банкрот может не иметь задолженностей по своей деятельности перед другими организациями.
  • Следует завершить формирование и реализацию конкурсной массы.

В судебной практике нередко встречаются дела, когда в суды поступают требования руководства о привлечении должника к ответственности, являющиеся преждевременными. Также кредиторы могут самостоятельно обратиться с заявлением о привлечении должника к ответственности. Исключением является случаи, когда арбитражный управляющий самостоятельно подает подобное требование.

Почти каждое банкротство не обходится без последствий

Что происходит с работниками при банкротстве предприятия

Процесс банкротства юридического лица всегда имеет длительный и трудоемкий характер. Чаще всего учредители коммерческих компаний обращаются в арбитражный суд с просьбой о признании фирмы банкротом в тех случаях, когда все меры по финансовому спасению предприятия оказываются исчерпанными.

Также обратиться с иском о признании организации банкротом могут ее партнеры по бизнесу, а также налоговые органы, в тех случаях, когда задолженность перед ними достигла определенного уровня и не предвидится никаких иных способов по ее взысканию.

Однако, одновременно с «честным» банкротством, встречаются ситуации, когда владельцы и руководство фирмы банкротят ее намеренно, преследуя не вполне законные цели. При этом все истории банкротства, независимо от их причин не обходятся без последствий.

Помощь специалиста

Как должнику, так и кредитору разумно воспользоваться помощью опытных кредитных юристов. чтобы они помогли решить дело с максимальной выгодой для обращающейся стороны. Многие авторитетные компании предлагают услуги защиты интересов учредителей или руководителей фирмы, если их пытаются привлечь к субсидиарной ответственности. В то же время и для кредиторов предлагается услуга, защищающая их интересы – помощь в возвращении долга, посредством оспаривания сомнительных сделок.

  • Как отменить решение суда по кредиту
  • Дела о банкротстве – что нужно знать
  • Банк продал долг коллекторам: действия заемщика
  • Могут ли банки простить долги по кредитам
  • Банк решений судов: для чего он нужен
  • Как платить кредит, если потерял работу
  • Бюро защиты заемщиков
  • Как снизить проценты по кредиту в суде
  • Что будет, если не платить кредит вообще?
  • Антиколлекторское агентство в Москве и других регионах: эффективное решение проблем с долгами

Ответственность учредителя и директора фирмы

Основной проблемой при несостоятельности является угроза субсидиарной ответственности. В силу вступившего в 2009 году закона о банкротстве, данный вид ответственности подразумевает последующую презумпцию невиновности.

Существует целый список оснований, по которым учредители и руководитель организации может быть привлечён в ходе инициации банкротства к субсидиарной ответственности:

  • В силу различных обстоятельств сотрудники потеряли первичные документы организации. В этих документах содержалась информация об имуществе должника и его обязательствах. Как вариант, в данной информации намеренно были допущены ошибки. При этом возникает большая вероятность оспаривания кредитором сделок должника. Если этого не будет сделано, то может наступить субсидиарная ответственность.
  • Велик риск наступления субсидиарной ответственности и в том случае, если генеральный директор, имея долги, совершил переоформление фирмы на сторонних лиц. При этом налоговым органам его нынешнее местонахождение неизвестно. Его действительно ждет субсидиарная ответственность, избежать которой не получится. Такая ситуация лишь упростит процесс доказательства обоснованных требований из-за отсутствия директора.
  • Ещё одним основанием для привлечения к субсидиарной ответственности является наличие контактов с организациями-однодневками. Это обычно выявляется в ходе налоговой проверки. В это же время в ходе судебных тяжб было доказано наличие долга и инициирована процедура банкротства.
    Ввиду того, что у фирмы недостаточно имущества, арбитражный управляющий не сумел погасить долги компании. Поэтому генеральный директор будет привлечён к субсидиарной ответственности. С него и будет взыскана полная сумма долга.

С чего начать банкротство общества с долгами? Смотрите видео:

https://www.youtube.com/embed

Банкротство фирмы с долгами является единственным законным вариантом для ООО при наличии долгов. Эта процедура полностью освобождает от ответственности

Важно доверять ведение процедуры банкротства от начала и до конца профессионалам в этой области. Тогда можно будет ожидать быстрое и успешное завершение процесса ликвидации фирмы

Способы ликвидации предприятия при возникновении задолженности

В некоторых случаях объявление предприятием банкротства является единственным способом списания долгов перед кредиторами, сотрудниками, банковскими структурами.

Вместе с тем, существенным его недостатком является длительность процедуры (до полутора лет) и значительные затраты средств и ресурсов.

Что происходит с работниками при банкротстве предприятия

Заявление о банкротстве юрлица с долгами может подаваться следующими субъектами:

  • Руководителем предприятия, если он осознает, что ООО не имеет возможности оплатить существующие задолженности. Это – наиболее выгодный для предприятия и его руководителей способ. Его называют банкротством добровольного типа. Сумма долга и невозможность исполнения обязательств фиксируются документально;
  • Уполномоченными государственными органами – Инспекцией федеральной налоговой службы, банком);
  • Конкурсными кредиторами. К ним относятся лица, которые в документальном порядке доказали наличие денежных обязательств со стороны должника и своевременно подали заявление о включении их в реестр кредиторов.

Сотрудники налоговой службы имеют право инициировать процесс банкротства ООО, если есть проблемы с долгами по налогам. При условии, что предприятие более одного года сдавало нулевую отчетность, оно может быть ликвидировано.

Финансовые и юридические последствия банкротства юридического лица

Официальное признание банкротом юридического лица влечет за собой исключение компании-должника из Единого госреестра (ЕГРЮЛ) с полным завершением финансово-хозяйственной деятельности. Почему нельзя просто ликвидировать предприятие? Потому что к процедуре рассмотрения неплатежеспособности прибегают при наличии просроченных долгов на сумму от 300000 руб. (для юрлиц) и в течение более 3 мес. невыполнения обязательств (стат. 3 Закона № 127-ФЗ от 26.10.02 г.). При этом трактовка несостоятельности выполняется как абсолютная невозможность исполнения кредиторских требований по текущим долгам (стат. 2 № 127-ФЗ).

Проведение банкротства представляет фирме-должнику возможность законно разрешить затруднительное материальное положение, рассчитаться по требованиям кредиторов посредством реструктуризации обязательств, составления плана выплат и распродажи активов юрлица

Немаловажно также и то, что предприятие находится под защитой государства, претензии кредиторов ограничиваются, а меры по взысканию приостанавливаются. Кроме того, в процессе банкротства применяются действия по финансовому оздоровлению с целью реанимации компании, выхода из долговой ямы и возврата к нормальному прибыльному функционированию

Основные последствия признания банкротом юридического лица:

  1. Соразмерное погашение предъявленных кредиторами требований.
  2.  Полное списание оставшихся долгов при отсутствии средств для их погашения.
  3.  Ликвидация фирмы из ЕГРЮЛ.

Административная и уголовная ответственность

Директор юридического лица может стать фигурантом уголовного дела, если при рассмотрении обстоятельств банкротства будут выявлены признаки преступлений, повлекших крупный ущерб (ст. 195 УК РФ):

  • неправомерные действия при прохождении процедуры банкротства – сокрытие имущества, утаивание информации о материальном положении должника, незаконная передача ценностей третьим лицам, фальсификация, сокрытие, уничтожение учетной документации – карается штрафом от 100 тыс. до 500 тыс. руб., принудительными работами до 3 лет, полугодовым арестом, ограничением свободы на 1-2 года, или лишением свободы до 3 лет со штрафом до 200 тыс.руб.;
  • нарушение очередности удовлетворения требований кредиторов в пользу отдельных лиц – штраф до 300 тыс. руб., ограничение свободы, принудработы или лишение свободы до 1 года,с возможностью штрафа до 80 тыс.руб;
  • препятствование работе арбитражного управляющего – размер штрафа до 200 тыс. руб., допускается привлечение к исправительным работам до 2 лет, арест на полгода или лишение свободы до 3 лет.

При преднамеренном или фиктивном банкротстве с причинением крупного материального ущерба руководствоваться необходимо ст. 196-197 УК РФ. Крупным по нормам УК РФ считается ущерб от 2250 тыс. руб.

Кроме того, при выявлении иных преступных признаков, руководитель фирмы-должника в т.ч. может привлекаться к уголовной ответственности за:

  • мошенничество в финансовой сфере (ст. 159-159.6 УК);
  • присвоение ценностей или умышленную их растрату (ст. 160 УК РФ);
  • материальный урон, который был причинен обманным путем или имело место злоупотребление доверием (ст. 165 УК);
  • уклонение от погашения кредиторской задолженности, несмотря на законное решение суда (ст. 177).

Административные санкции регламентированы положениями КоАП РФ и могут применяться к руководителю должника, если его действия не повлекли крупного ущерба для компании.

Так, административные меры воздействия применяются при неправомерных действиях в процессе банкротства (ст. 14.13 КоАП РФ), если это не содержит признаков уголовного преступления. Штрафы при этом составляют от 40 тыс. до 100 тыс. руб., возможна и дисквалификация на срок от полугода до 3 лет.

Штрафы 1-3 тыс. руб. и дисквалификация до 3 лет предусмотрены за преднамеренное или фиктивное банкротство, не несущее признаков преступления (ст. 14.12 КоАП РФ)

Кроме того, штрафы могут назначаться, если несоблюдение регламента процесса банкротства обусловлено искажением бухгалтерских документов или отсутствием необходимых учетных бланков, отчетности. Это может быть приравнено к грубому нарушению правил ведения бухучета по ст. 15.11 КоАП РФ. При первичном нарушении размер штрафа колеблется в диапазоне 5-10 тыс. руб. При повторном – штраф возрастает до 20 тыс. руб. и также может применяться дисквалификация.

Последствия признания банкротом предприятия

Согласно п. 1 ст. 27 закона «О несостоятельности (банкротстве)» от 26.10.2002 № 127-ФЗ (далее по тексту — Закон), при признании юрлица банкротом применяется 5 процедур в установленном судом порядке.

Так, уже по итогам завершения первой процедуры, наблюдения, должник может быть признан судом банкротом (п. 1 ст. 75 Закона) и может начаться:

дела о несостоятельности (банкротстве)

  • конкурсное производство;
  • утверждение мирового соглашения;
  • прекращение производства по данному делу.

Если кредиторы не приняли решения

Для вынесения определения суду необходимо решение первого собрания кредиторов. Если на этом собрании никакого решения о применении одной из процедур не принимается, суд, согласно п. 2 ст. 75 Закона, прерывает рассмотрение дела о банкротстве на срок, не превышающий предельно установленного для такой категории дел (7 месяцев по ст. 51 Закона), и обязывает кредиторов принять решение к назначенному сроку.

Если у суда больше нет возможности отложить рассмотрение дела, поскольку срок истекает, он при наличии оснований (ходатайства собственников должника) вводит финансовое оздоровление при условии выполнения требования об обеспечении. Если достаточных оснований для начала указанной выше процедуры нет, тогда вводится внешнее управление. Однако в этом случае суд должен обладать информацией о том, что должник может восстановить свою платежеспособность, иначе арбитраж признает должника банкротом и откроет конкурсное производство.

Существенные последствия

Начиная с момента, как суд признает предприятие-должника банкротом и откроет конкурсное производство, наступает срок исполнения возникших до этого момента денежных обязательств по расчету с кредиторами и уплате обязательных платежей (п. 1 ст. 126 Закона). Кроме того, прекращается начисление всех процентов и неустоек, являющихся результатом несвоевременного выполнения должником своих денежных обязательств.

Сведения о финсостоянии должника с этого момента перестают быть коммерческой тайной. Все исполнительные производства, открытые ранее, останавливаются, а все имеющиеся по делу документы передаются приставами конкурсному управляющему. Аресты, которые ранее были наложены на имущество, снимаются и впредь наложение новых не допускается.

Полномочия руководителя компании-банкрота прекращаются, согласно п. 2 ст. 126 Закона. При этом в трехдневный срок с момента принятия указанного выше решения суда руководитель передает всю бухгалтерскую/финансовую документацию, печати, имущественные ценности банкрота назначенному конкурсному управляющему.

Не знаете свои права?

Подпишитесь на рассылку Народный СоветникЪ.
Бесплатно, минута на прочтение, 1 раз в неделю.

Этап завершения конкурсного производства

По окончании своей деятельности конкурсный управляющий составляет отчет, на основании которого судом принимается решение о завершении конкурсного производства. Соответствующее определение в отведенный согласно п. 2 ст. 149 Закона срок направляется в терротделение ФНС по месту регистрации банкрота.

Определение суда о завершении конкурсного производства служит основанием для внесения сведений в ЕГРЮЛ о ликвидации банкрота. Внесение записи в госреестр о ликвидации юрлица является завершающей стадией в конкурсном производстве (п. 4 ст. 149 Закона).

Что делать кредиторам

В преимущественном большинстве дел, касающихся признания несостоятельности юридического лица выполнять возложенные на него финансовые обязательства, главное – это первоочередная подача заявления в арбитражный суд. Если с подобным прошением первым обращается должник, то в процессе рассмотрения дела он будет пользоваться некоторыми преимуществами

Для кредитора важно также опередить других кредиторов, поскольку при оформлении банкротства будет формироваться реестр. согласно которому впоследствии погашается задолженность

Если, к примеру, вы являетесь первым в данном реестре, то сначала полученные средства от продажи имущества должника будут направлены на погашение обязательств именно перед вами. Те, кто числятся в реестре последними, компенсации могут и не получить, поскольку нередко полученной суммы от продажи имущества юрлица не хватает на погашение всей задолженности.

Алгоритм действий при ликвидации предприятия

Инициируя процедуру банкротства ООО с долгами, следует придерживаться установленной пошаговой инструкции для полной или упрощенной процедуры. Нужно учитывать, что банкротство ООО – процедура, которая имеет свою стоимость и потребует вложения финансовых средств.

Что происходит с работниками при банкротстве предприятия

Полная процедура ликвидации начинается с подачи заявления о признании должника банкротом. Оно должно быть обоснованным, то есть сопровождаться полным пакетом необходимых документов.

Далее происходит следующее:

  1. Назначают арбитражного управляющего, осуществляющего контроль за финансовой деятельностью компании, продолжающей работать в привычном режиме. На этом этапе руководящий состав не имеет права принимать решений по приобретению или продаже имущества, проводить реорганизацию или ликвидацию;
  2. Организовывается собрание кредиторов, в ходе которого определяется перечень требований к должнику;
  3. Выносится решение по делу банкротства и возможного взыскания долгов. Существует три варианта таких решений: введение внешнего управления, возбуждение конкурсного производства, подразумевающего продажу имущества, либо заключение мирового решения.

При мировом решении часть долгов при банкротстве может быть прощена, то есть допускается вероятность реструктуризации.

Судя по перечисленным в пошаговой инструкции мероприятиям, процедура банкротства ООО с долгами по полной схеме довольна длительна: она занимает от 12 месяцев и более.

По упрощенной схеме процесс ликвидации предприятия, которую также называют добровольной ликвидацией, завершается гораздо быстрее, так как в данном случае исключаются этапы наблюдения, конкурсного производства, финансового оздоровления.

Инициирование упрощенной процедуры возможно только после начала официальной ликвидации. Она подразумевает только конкурсное производство. Длительность процедуры – около полугода.

Возникает закономерный вопрос: кто выплачивает долги при банкротстве ООО? Если в ходе процедуры признается, что несостоятельность возникла не по вине ответственных лиц, существующие долги списываются, а учредители лишаются только уставного капитала.

Что происходит с работниками при банкротстве предприятия

Если же было установлено, что объявление о несостоятельности носило преднамеренный характер, долги после банкротства возмещаются кредиторам за счет личных средств и имущества учредителей.

Процедура банкротства ООО без долгов выполняется гораздо быстрее и проходит в рамках официальной и добровольной ликвидации.

Тем, кто планирует начать процесс банкротства, нужно знать, сколько стоит банкротство ООО с долгами. Цена устанавливается на законодательном уровне и составит как минимум 120 000 рублей. Если процедура затягивается, цена услуг расходов на ведение дела по банкротству ООО с долгами может увеличиваться примерно на 30 000 рублей в месяц.

Если при осуществлении процедуры банкротства ООО в судебном порядке был доказан факт умышленного совершения экономического преступления, учредители и руководство предприятия привлекаются к уголовной ответственности.

https://youtube.com/watch?v=6KuOgJDHwmI

Последствия при банкротстве налоговой юридического лица

Что делать с НДС и налогом на прибыль, если признанная банкротом организация в ходе конкурсного производства реализовала имущество? НДС – платить или нет? До 24.11.2014 в ранее действовавшей редакции НК РФ пункт 4.1 статьи 161 предусматривал обязанность должника – банкрота по исчислению и уплате НДС при реализации имущества и (или) имущественных прав. В настоящий момент, согласно подп. 15 п. 2 ст. 146 НК РФ не признаются объектом в целях налогообложения НДС операции по реализации имущества и (или) имущественных прав должников, признанных в соответствии с законодательством Российской Федерации несостоятельными (банкротами).

Согласно пункту 3 статьи 38 Кодекса товаром в целях налогообложения признается любое имущество, реализуемое либо предназначенное для реализации. Таким образом, если организация – должник признана банкротом, доход от реализации ее имущества НДС не облагается.
Может наступить и административная ответственность, если:

  • не было принято определенные меры, которые могли предупредить банкротство;
  • сокрыто, повреждено или уничтожено имущество, чтобы сумма убытков, которая должна возмещаться, уменьшилась;
  • не выполнено обязательство по подаче заявке о несостоятельности;
  • представлено заявление о банкротстве, но в нем отражены ложные данные;
  • представлено кандидатуру управляющего, который не соответствует требованиям законов.

Наступление уголовной ответственности возможно, если:

  • банкротство является фиктивным;
  • скрывается банкротство;
  • несостоятельности преднамеренна и препятствует возмещению убытков.

Сколько это стоит (цена) Цена будет определяться в процентном соотношении.
Важно начать процедуру на начальных порах банкротства, когда есть только первые признаки, не ожидая, когда предприятие потерпит полный крах. Уполномоченный орган подает заявление спустя месяц после того, как будет отправлено исполнительный лист представителю ООО

Итог процесса – ликвидация предприятия или удовлетворение требований заемщиков. Виды задолженности При наличии у общества долгов процесс банкротства – оптимальное решение финансового оздоровления предприятия.

Хотя это и способ ликвидации фирмы

Если есть долги, важно понимать, что включают в сумму обязательств. По налогам Если не уплачены налоговые суммы, тогда инициировать процесс признания несостоятельности вправе налоговая служба, которая не получила полагающиеся суммы в течение 3 и более месяцев

Последствия процедуры для сотрудников предприятия

Не проходит процедура банкротства юрлица без последствий и для сотрудников компании. Неизбежным следствием банкротства является сокращение персонала. Это может негативно повлиять на состояние рынка труда и приведет к росту безработицы.

Так как процедура банкротства юрлица завершается ликвидацией компании и исключением ее из реестра, то перед этим весь персонал подлежит увольнению. Увольнение штата сотрудников осуществляется на стадии конкурсного производства. На остальных стадиях банкротства никаких последствий для работников не предполагается (кроме возможных задержек при выплате зарплаты). Работники на реабилитационных этапах банкротства сохраняют рабочие места и привычные для них условия труда.

Права сотрудников на всех этапах банкротства юрлица защищены Трудовым кодексом. За соблюдением трудовых прав персонала должен следить назначенный конкурсный управляющий. При допущении им нарушений управляющего вправе привлечь к ответственности.

Процедура увольнения сотрудников проводится, согласно требованиям Трудового кодекса в части расторжения трудового договора по основанию ликвидации работодателя (ст. 81 ТК). При нарушении данных условий работники наделены правом обжалования действий работодателя и могут обращаться в суд за восстановления права на труд.

Договорные отношения с персоналом ликвидируемой компании прекращаются поэтапно. В последнюю очередь расторгаются договоры с исключительными льготными категориями сотрудников. Это беременные женщины, несовершеннолетний персонал, матери-одиночки, инвалиды.

На основании ст. 129 «О несостоятельности» работников необходимо предварительно оповестить о предстоящем увольнении. Сделать это необходимо как минимум за 2 месяца до дня расторжения трудового договора по ст. 180 Трудового кодекса. Если в организации функционирует профсоюзная организация, то она должна быть уведомлена о предстоящем увольнении не позднее, чем за 3 месяца до предстоящих сокращений.

Сезонные работники уведомляются не позднее, чем за неделю до расторжения договора. Работающие по срочному трудовому договору предупреждаются за три дня до прекращения трудовых отношений с ними.

Уведомление о предстоящем расторжении трудового договора предоставляется каждому сотруднику в письменном виде. Для подтверждения факта ознакомления с таким документом работник должен поставить свою подпись на втором экземпляре уведомления, который остается у работодателя.

Если сотрудник отказывается поставить свою подпись, то об этом факте составляется специальный акт.

Помимо этого, конкурсный управляющий должен соблюсти некоторые формальности при увольнении работников. Если речь идет о массовом сокращении персонала при закрытии крупных предприятий, то о предстоящем закрытии компании следует оповестить местную службу занятости (за два месяца до массового расторжения трудовых договоров, а если численность увольняемого персонала составляет более 15 человек – то за три месяца).

В издаваемом приказе об увольнении работников и трудовой книжке нужно указать причину расторжения трудового договора, а именно «Ликвидация юридического лица». Если компания-должник укажет иные причины, то это приведет к ущемлению трудовых прав персонала. В частности, работники лишаются права на выходное пособие при увольнении, ведь при увольнении из-за ликвидации работнику начисляют заработную плату, отпускные в части неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере двух месячных окладов.

Выплаты работникам при банкротстве организации осуществляются с учетом установленной очередности. В первую очередь погашаются судебные издержки, производится оплата работы внешнего управляющего и перечисляются компенсации гражданам за причинение вреда жизни и здоровью. Вознаграждение персоналу перечисляется во вторую очередь.

В день увольнения с работником нужно не только полностью рассчитаться, но и выдать ему всю необходимую кадровую документацию: трудовую книжку, справку о среднем заработке и пр.

Директор юридического лица, по сути, является рядовым наемным работником и для него актуальны все последствия, как и для наемного персонала.

Таким образом, признание юрлица банкротом влечет за собой наступление ряда гражданско-правовых последствий как для должника и руководящего состава, так и «простых» работников.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, звоните по телефонам:

  • Москва: +7 (499) 110-86-72.
  • Санкт-Петербург: +7 (812) 245-61-57.
Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Списание долгов
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: