Сколько стоит арбитражный управляющий Как регулируется банкротство. Часть 1

Ступеньки карьеры и перспективы

В сферу деятельности управляющих входит проверка преднамеренного и фиктивного банкротства, составление отчетов, контроль и распределение денежных средств между кредиторами, подача ходатайств и другие функции.
В процедуре банкротства физ. лиц присутствие арбитражного управляющего является обязательным условием. Проблема заключается в том, что большинство потенциальных банкротов не знают, что именно делает данный специалист, как нужно с ним взаимодействовать, и какую роль он вообще играет в банкротстве граждан.

Ввели в отношении гражданина реструктуризацию долгов, по завершению данной процедуры финансовому управляющему полагается вознаграждение — 10000 руб. единовременно. Принял суд решение о введении реализации имущества банкрота-гражданина -10 тыс.рублей. ФЗ от 3 июля 2016 г. N 360-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» вносит изменения в Закон о банкротстве, в том числе в часть закона касающуюся банкротства физических лиц.

Конкурсное производство представлено определенной стадией процедуры банкротства компании. Оно предполагает продажу всех активов, принадлежащих предприятию.

Несостоятельность как причина увольнения

Всегда ли увольнение работников является законным при оформлении банкротства компании? Процесс ликвидации предприятия происходит в несколько этапов. Расторжение договоров с сотрудниками допускается и в одностороннем порядке, но лишь на двух окончательных стадиях.

При наблюдении и финансовом оздоровлении не исключено продолжение деятельности юрлица. По этой причине увольнение в связи с банкротством не имеет законных оснований. Под наблюдением понимается обеспечение имущественной сохранности с учетом оценки экономического состояния задолжавшей стороны и последующим составлением реестра кредиторских требований, а под финансовым оздоровлением — создание условий для восстановления её финансовой устойчивости.

Процесс внешнего управления при банкротстве организации предполагает увольнение на законном основании. Однако это касается не всех работников. Трудовую деятельность продолжают сотрудники отдела кадров, так как их труд необходим для компании на данной стадии. При конкурсном производстве — финальной стадии банкротства — можно распускать всех работников при любых условиях. Это связано с тем, что юрлицо прекращает свою деятельность, а его имущественные активы реализуются на торгах.

Увольнение при банкротстве предприятия предполагает исключения для некоторых групп граждан, которые не могут быть уволенными на основании закона до принятия решения судом о ликвидации учреждения. Увольнение людей этой категории возможно только на финальной стадии. В неё включили не находящихся в декрете беременных женщин, занимающихся воспитанием детей до трех лет сотрудников и инвалидов.

По условиям трудового договора необходимо заранее предупреждать работников об увольнении. Срок оповещения персонала зависит от вида увольнения.

https://youtube.com/watch?v=1iwEszhArxo

ВидОсобенностиСроки
Массовое увольнение.Под массовым увольнением понимается сокращение штата от 15 человек единовременно. Требуется сообщить об этом в местную службу занятости.Оповещение должно быть сделано за 3 месяца до расторжения трудового договора.
Обычное.Уведомление должно быть направлено каждому сотруднику в письменном виде. При ознакомлении с документами работники расписываются. В таком случае всё легально, и увольняемый не станет обращаться в судебный орган.Во втором случае необходимо предупредить персонал за 2 месяца.

Уволиться сотруднику можно и раньше двухмесячного срока после получения уведомления. При этом выплачивается компенсация, равная сумме среднего месячного заработка за оставшийся до истечения обозначенного срока период. Не исключается и прекращение действия договора по обоюдному соглашению сторон.

Как заменить арбитражного управляющего Смена арбитражного управляющего

Вы должны сначала дать ответ финансовому управляющему, договориться, и только затем подавать заявление и указывать в нем нужную СРО. Вознаграждение для управляющего: какова стоимость банкротства в реальности? Основной темой споров о банкротстве является вопрос: сколько в реальности стоит процедура? Львиная доля расходов приходиться на оплату услуг финуправляющих. Так, в 2017 году размер вознаграждения составляет по 25 000 рублей за реализацию имущества и за реструктуризацию долгов.
Особенно когда речь заходит о начислении ему крупных сумм за успешную работу. Одно из таких дел дошло до Верховного суда, которому необходимо было решить – может ли рассчитывать конкурсный управляющий на допсумму за удачную продажу заложенного имущества, если остались лишние деньги.

Одним из правил арбитражных управляющих является полная объективность. Они не могут лоббировать интересы кредиторов, и в то же время они не могут защищать заемщика – это работа адвокатов и юристов.
Проведение тренингов с психологическими картами. 30 атмосферных тренингов. Обучение работе «под ключ». Все что необходимо для открытия собственного Психологического Салона.

Деятельность управляющего

Конкурсный управляющий принимает меры по удовлетворению требований кредиторов в рамках действующего законодательства. Права и обязанности конкурсного управляющего регулируются ст. 129 ФЗ №127.

В его обязанности входит:

  • сохранение имущества и документов банкрота;
  • проведение инвентаризации;
  • уведомление заинтересованных лиц о ходе процедуры;
  • занесение в реестр банкротства сведений об имуществе;
  • оценка собственности (для этих целей он обязан привлечь специалиста);
  • информирование работников об увольнении в течение месяца с даты начала процедуры.

Конкурсный управляющий может:

  • оспаривать сделки должника, которые были заключены в течение последних трех лет;
  • распоряжаться собственностью должника;
  • закрывать счета должника за исключением одного, на котором будут храниться деньги на погашение долгов;
  • делать запрос в органы и учреждения с целью выявления наличия иного имущества;
  • заключать сделки с имуществом банкрота;
  • отозвать свою кандидатуру в ходе конкурсного производства.

Сроки и порядок

При объявлении организации банкротом назначается конкурсное управление. Оно производит все необходимые процедуры по ликвидации, установленные российским законодательством в указанный срок.

Если в процессе судебного разбирательства будут доказаны ошибки управляющего, то бывшие сотрудники смогут получить все допустимые компенсации. В соответствии с Трудовым кодексом работник имеет право на заработную плату в течение 2 месяцев со дня получения им официального уведомления о прекращении деятельности предприятия.

Подобное уведомление работнику предоставляется под роспись и может быть оформлено в свободной форме. Заверенный экземпляр соответствующего приказа должен быть выдан на руки работнику. Причиной для прекращения трудового договора сотрудника указывается ликвидация предприятия.

Необходимо учитывать следующие особенности:

  • сотрудники, работающие по краткосрочному контракту, должны быть оповещены не позднее 3 календарных дней до официального увольнения (ст. 292 ТК РФ);
  • сезонные рабочие получают такое уведомление за 7 календарных дней до расторжения с ними договора (ст. 296 ТК РФ);
  • если работники хотят прекратить трудовой договор с предприятием раньше его ликвидации, то им необходимо выплатить среднюю заработную плату за оставшийся период до даты увольнения, прописанной в уведомлении.

Процесс массового увольнения включает несколько этапов:

  • при прекращении трудовых договоров с более чем 15 работниками, предприятие обязано уведомить органы занятости населения по месту его регистрации за 3 месяца до ликвидации компании;
  • этот же срок предусматривается при отправлении уведомления профсоюзным организациям, если они имеются на предприятии;
  • уведомление каждого работника в письменном виде за 2 месяца до увольнения с указанием причины (один экземпляр такого документа отдают работнику);
  • расчет всех необходимых выплат и положенных законом денежных компенсаций;
  • внесение соответствующих записей в трудовые книжки сотрудников.

В день увольнения сотруднику выдается трудовая книжка, заработная плата, денежная компенсация за отпуск и выходное пособие, а также документация, установленная российским законодательством.

Если компания, подлежащая ликвидации, не имеет средств для выплаты необходимых пособий женщинам, находящимся в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребенком, а также временно нетрудоспособным сотрудникам, то эти категории сотрудников могут получить все компенсации из Фонда социального страхования в срок 10 дней с момента подачи соответствующего заявления.

Зная все особенности банкротства организации и порядок положенных законом выплат, работник сможет защитить свои права и воспользоваться помощью службы занятости населения при поиске новой работы.

Зарплата управляющего

Управляющие исполняют свои функции за соответствующее вознаграждение, минимальный размер которого установлен статьей 26 Закона № 127-ФЗ и составляетрублей. Оно выплачивается ежемесячно, однако считать его зарплатой нельзя.



Дело в том, что арбитражный управляющий не состоит в штате компании-банкрота (п. 1 ст. 45 Закона № 127-ФЗ). Следовательно, все выплаты в его пользу можно именовать не иначе как вознаграждениями, или компенсацией. Этот факт главным образом и влияет на бухгалтерский и налоговый учет «зарплаты» управляющего.

Итак, в бухучете вознаграждение проводится через счет 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» в корреспонденции со счетами затрат (20 или 44)

Здесь в первую очередь нужно обратить внимание на обязанности управляющего. Компенсацию временному «помощнику» можно смело относить на счет 20 «Основное производство» или 44 «Коммерческие расходы», поскольку такие затраты непосредственно связаны с основной деятельностью организации (План счетов бухгалтерского учета и Инструкция по его применению, утверждены приказом Минфина от 31 октября 2000 г

№ 94н).

Те же самые правила действуют, если на предприятии введена процедура финансового оздоровления или назначено внешнее управление. И в том и в другом случае «помощники» фактически управляют делами должника, в частности, ведут основную деятельность (будь то производство или торговля) и пытаются восстановить платежеспособность фирмы-банкрота.

Напомним, что под конкурсной массой понимается все имущество должника, которое имелось на момент открытия конкурсного производства и было выявлено впоследствии. Вместе с тем в состав конкурсной массы ни при каких условиях не включаются активы, изъятые из оборота, а также всевозможные лицензии и иные имущественные права.

Помимо основного вознаграждения, арбитражному управляющему может быть установлено и дополнительное. Решение о его назначении принимают конкурсный кредитор или общее собрание кредиторов по итогам работы управляющего. За их счет компенсация, в общем-то, и выплачивается. В то же время одного пожелания кредиторов мало, надо, чтобы еще и арбитражный суд поддержал щедрость кредиторов.

За налоги не в ответе

С «зарплатными» налогами арбитражного управляющего все довольно легко. Он не является штатным сотрудником организации, да еще и зарегистрирован в качестве ИП. Значит, фирма освобождена от обязанностей налогового агента по НДФЛ. Согласно пункту 2 статьи 227 Налогового кодекса ПБОЮЛ самостоятельно исчисляют и уплачивают налог со своих доходов.

То же самое касается и ЕСН, который предприниматели обязаны самостоятельно перечислять (п. 1 ст. 235 НК).

Расходы управляющего

Компании-банкроту приходится компенсировать расходы управляющего, например, на его телефонные переговоры или проезд к месту работы. Представители налогового ведомства не отрицают, что названные затраты связаны с банкротством (письмо ФНС от 9 декабря 2005 г. № ВЕ-6-16/1034@). Это означает, что они подпадают под действие норм, установленных совместным приказом ФНС, Минэкономразвития, Минфина от 10 марта 2005 г. № САЭ-3-19/80@/53/34н. Суммы компенсаций фирма может отнести к прочим расходам как в бухгалтерском учете (п. 15 ПБУ 10/99), так и в налоговом (п. 49 ст. 264 НК).

А вот возмещение так называемых командировочных расходов арбитражных управляющих законодательством не предусмотрено. Основная причина – все в тех же «нетрудовых» отношениях с компанией-банкротом. Трудовой кодекс предусматривает компенсацию командировочных расходов, связанных с выполнением служебных обязанностей сотрудником по направлению своего работодателя.

С. Тищенко, аудитор, для «Федерального агентства финансовой информации



Ликбез

Федресурс это единый федеральный реестр юридически значимых сведений о фактах деятельности юридических лиц и ИП. Пошаговая стратегия инструкция своими руками ликвидации безграмотности для должника банкрота в процедуре несостоятельности банкротство физических лиц финансовым управляющим арбитражном суде РФ. Банкротство физического лица официальная инструкция процедуры несостоятельности банкротства гражданина должника банкрота. Новые правовые последствия вывода активов после проведения всех процедур банкротства для должника заёмщика банкрота. Привлечение к уголовной ответственности руководителя и бухгалтера и всех учредителей должника в силу УК РФ. Необходимо запомнить, что ЕФРСФДЮЛ и ЕФРСБ это федресурс единого реестра сведений в РФ.

Зарплата управляющего

Управляющие исполняют свои функции за соответствующее вознаграждение, минимальный размер которого установлен статьей 26 Закона № 127-ФЗ и составляет 10 000 рублей. Оно выплачивается ежемесячно, однако считать его зарплатой нельзя.

Дело в том, что арбитражный управляющий не состоит в штате компании-банкрота (п. 1 ст. 45 Закона № 127-ФЗ). Следовательно, все выплаты в его пользу можно именовать не иначе как вознаграждениями, или компенсацией. Этот факт главным образом и влияет на бухгалтерский и налоговый учет «зарплаты» управляющего.

Итак, в бухучете вознаграждение проводится через счет 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» в корреспонденции со счетами затрат (20 или 44)

Здесь в первую очередь нужно обратить внимание на обязанности управляющего. Компенсацию временному «помощнику» можно смело относить на счет 20 «Основное производство» или 44 «Коммерческие расходы», поскольку такие затраты непосредственно связаны с основной деятельностью организации (План счетов бухгалтерского учета и Инструкция по его применению, утверждены приказом Минфина от 31 октября 2000 г

№ 94н).

Те же самые правила действуют, если на предприятии введена процедура финансового оздоровления или назначено внешнее управление. И в том и в другом случае «помощники» фактически управляют делами должника, в частности, ведут основную деятельность (будь то производство или торговля) и пытаются восстановить платежеспособность фирмы-банкрота.

Напомним, что под конкурсной массой понимается все имущество должника, которое имелось на момент открытия конкурсного производства и было выявлено впоследствии. Вместе с тем в состав конкурсной массы ни при каких условиях не включаются активы, изъятые из оборота, а также всевозможные лицензии и иные имущественные права.

Помимо основного вознаграждения, арбитражному управляющему может быть установлено и дополнительное. Решение о его назначении принимают конкурсный кредитор или общее собрание кредиторов по итогам работы управляющего. За их счет компенсация, в общем-то, и выплачивается. В то же время одного пожелания кредиторов мало, надо, чтобы еще и арбитражный суд поддержал щедрость кредиторов.

За налоги не в ответе

С «зарплатными» налогами арбитражного управляющего все довольно легко. Он не является штатным сотрудником организации, да еще и зарегистрирован в качестве ИП. Значит, фирма освобождена от обязанностей налогового агента по НДФЛ. Согласно пункту 2 статьи 227 Налогового кодекса ПБОЮЛ самостоятельно исчисляют и уплачивают налог со своих доходов.

То же самое касается и ЕСН, который предприниматели обязаны самостоятельно перечислять (п. 1 ст. 235 НК).

Расходы управляющего

Компании-банкроту приходится компенсировать расходы управляющего, например, на его телефонные переговоры или проезд к месту работы. Представители налогового ведомства не отрицают, что названные затраты связаны с банкротством (письмо ФНС от 9 декабря 2005 г. № ВЕ-6-16/1034@). Это означает, что они подпадают под действие норм, установленных совместным приказом ФНС, Минэкономразвития, Минфина от 10 марта 2005 г. № САЭ-3-19/80@/53/34н. Суммы компенсаций фирма может отнести к прочим расходам как в бухгалтерском учете (п. 15 ПБУ 10/99), так и в налоговом (п. 49 ст. 264 НК).

А вот возмещение так называемых командировочных расходов арбитражных управляющих законодательством не предусмотрено. Основная причина – все в тех же «нетрудовых» отношениях с компанией-банкротом. Трудовой кодекс предусматривает компенсацию командировочных расходов, связанных с выполнением служебных обязанностей сотрудником по направлению своего работодателя.

С. Тищенко, аудитор, для «Федерального агентства финансовой информации

Источник материала — Редакция сайта Бухгалтерия.ру
 Смотреть новости

  • Обжалование определений по делам о банкротстве
  • Реестр требований кредиторов
  • Банкротство Работа Карьера Банкрота
  • Наблюдение. Временный управляющий должника
  • Права работников при банкротстве предприятия
  • Взыскания долгов через банкротство должника
  • Субсидиарная ответственность должника банкрота в банкротстве
  • Финансовый управляющий при банкротстве должника
  • Арбитражный управляющий работа по банкротству
  • Включение кредитора в реестр требований

Обучение

Курсы арбитражных управляющих открыты во многих вузах страны и длятся в среднем 2-3 месяца. Также в некоторых учебных заведениях есть специальность «Антикризисное управление».

Сколько стоит арбитражный управляющий Как регулируется банкротство. Часть 1

Для поступления на курсы потребуется предоставить ряд документов:

  • паспорт в качестве подтверждения гражданства РФ;
  • справку из ФНС;
  • трудовую книжку;
  • справку об отсутствии судимости.

Обучение на арбитражного управляющего проходит по программе, установленной Минэкономразвития России. Курсы состоят из пяти частей: правовая, законодательная, экономическая части, а также оценочная деятельность и практика.

По итогам обучения студенты сдают экзамен. Его принимает комиссия, члены которой утверждаются надзорным органом.

Проценты

Процентное вознаграждение арбитражному управляющему выплачивается за счет реализации конкурсной массы. Но вовсе необязательно доводить банкротство до конца. Закон предусматривает начисление процентов практически на всех этапах признания несостоятельности.

  • Временный вправе рассчитывать на вознаграждение в размере до шестидесяти пяти тысяч по окончании процедуры. В зависимости от стоимости предприятия;
  • А вот административный уже может заработать более трехсот тысяч. Например, если стоимость предприятия превышает один миллиард рублей. Причем арбитражный получает не только фиксированную оплату, в зависимости от стоимости компании, но и определенный процент в случае превышения этой стоимости обозначенных пределов.
  • На стадии внешнего управления ситуация уже иная. Если на этом этапе производство удалось завершить, то специалист получит восемь процентов от суммы требований, которые удалось вернуть кредиторам. А вот если предприятие все же было признано банкротом, то вознаграждение будет рассчитано как три  процента от чистого увеличения активов за время работы управляющего.
  • При конкурсном производстве ситуация похожая. Так, если удалось погасить более 75 % долгов, то конкурсному отойдет 7 % от этой суммы; при погашении более чем 50 % задолженности, он вправе рассчитывать на 6%; если погашено более 25%, то управляющий получает 4,5%; ну и при самом неблагоприятном исходе, когда удалось удовлетворить менее 25% требований, управляющий получит не более трех процентов.

Как мы видим, труд специалиста по банкротству оплачивается не только в зависимости от того, сколько стоит имущество должника или сколько ему удалось вернуть долгов, но и напрямую зависит от стадии производства, а также от того, удалось ли ему помочь предприятию.

Оплата труда финансового управляющего при банкротстве граждан и физических лиц составляет на сегодняшний день двадцать пять тысяч рублей. Причем это оплата за одну процедуру, а при несостоятельности физлиц их возможно всего две. Причем реструктуризация долгов может длиться до трех лет. Но оплата все равно будет разовая. А потому управляющие не часто соглашаются участвовать в делах о признании несостоятельности физических лиц. Ведь единственное, на что им приходится рассчитывать, это процентная надбавка, а она допустимо лишь при реализации имущества физлица. Если таковое вообще имеется. Например, ипотечная квартира, или дорогая машина, находящаяся в залоге.

Сколько зарабатывает арбитражный управляющий

Так, если присутствуют такие факторы:

  • у должника нет ценного имущества,
  • в отношении него ввели сразу реализацию,
  • количество кредиторов минимально,

то можно утверждать, что процедура обойдется для него в минимальную сумму – до 50 000 рублей. Вы хотите признать свое банкротство? Обратитесь к квалифицированным юристам! Мы с удовольствием предоставим бесплатную консультацию, которая поможет вам оценить реальное положение дел, и принять верное решение! При необходимости мы подберем финуправляющего и запустим процедуру банкротства в кратчайшие сроки! Получить консультацию Задайте любой вопрос по банкротству и получите развернутый ответ.

Это бесплатно.

Кто должен платить арбитражному управляющему если у должника нет средств

Если в процессе делопроизводства о банкротстве был привлечен другой (или несколько) арбитражный управляющий, вознаграждение также высчитывается пропорционально отработанным дням каждому отдельно. Есть случаи обжалования, когда можно доказать, что один из них внес более существенный вклад в процесс — тогда его выплату увеличат. Расчет вознаграждения За оказанные услуги арбитражный управляющий требует вознаграждение, которое складывается из двух основных пунктов: фиксированная ставка и проценты.
В большинстве случаев конечная сумма выплат разнится от дела к делу, на что влияет множество факторов. Например, специалисту дополнительно возмещаются средства, по тем или иным причинам потраченные им в ходе делопроизводства, они входят в сумму положенных ему выплат.

Важно

Заявление о привлечении контролирующего должника лица к субсидиарной ответственности не может быть подано после завершения конкурсного производства. Если на момент рассмотрения заявления о привлечении к субсидиарной ответственности по основанию, предусмотренному пунктом 4 настоящей статьи, невозможно определить размер ответственности, суд после установления всех иных имеющих значение фактов приостанавливает рассмотрение этого заявления до окончания расчетов с кредиторами либо до окончания рассмотрения требований кредиторов, заявленных до окончания расчетов с кредиторами

Производство по делу о банкротстве не может быть прекращено до вынесения арбитражным судом определения по требованиям о привлечении контролирующих должника лиц к ответственности.

По результатам рассмотрения заявления о привлечении контролирующих должника лиц к субсидиарной ответственности или заявления о привлечении контролирующих должника лиц, а также лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи, к ответственности в виде возмещения убытков выносится определение, которое может быть обжаловано. В определении о привлечении указанных лиц к субсидиарной ответственности указывается размер их ответственности, в определении о взыскании причиненных должнику убытков — размер взыскиваемых убытков. На основании определения о привлечении таких лиц к субсидиарной ответственности (о взыскании убытков) выдается исполнительный лист. 8. Денежные средства, взысканные с контролирующих должника лиц, привлеченных к субсидиарной ответственности, а также взысканные убытки включаются в конкурсную массу.

Юридическая помощь!
г. Москва и обл.

г. Санкт-Петербург и обл.

Федеральный номер

Арбитражного управляющего зарплата

Порой одно лишь упоминание о банкротстве вызывает дрожь у руководящего состава организации. Роль своего рода спасателей в таких ситуациях отведена арбитражным управляющим.

Именно они должны заняться процедурой оздоровления бизнеса. Если же дела обстоят совсем плохо, они помогут пройти и все этапы ликвидации. Вместе с тем подобные услуги вовсе не подарок, и за них, как ни крути, полагается заплатить. значит, бухгалтеру придется поломать голову, как провести эти выплаты в учете. Для начала разберемся, кто такие арбитражные управляющие и какие функции они выполняют, поскольку от этого во многом зависят источники покрытия расходов «на банкротство».

В качестве арбитражного управляющего может выступать лишь физическое лицо, зарегистрированное как индивидуальный предприниматель. Он назначается арбитражным судом для проведения процедуры банкротства, финансового оздоровления и т. п.

Сведения об арбитражных управляющих

Когда в действие вступил закон о банкротстве физических лиц, популярностью начало пользоваться выражение «финансовый управляющий», которое можно встретить в ФЗ «О банкротстве».

Что делает финансовый управляющий в суде при банкротстве физических лиц? Как уже упоминалось выше, в банкротстве физлиц может проводиться 2 процедуры (не считая мирового соглашения, когда стороны приходят к консенсусу без участия суда).

Многие до сих пор не представляют себе, в чем заключается суть названной профессии. В глазах одних — это госслужащий, участвующий в банкротных процедурах. В глазах других — человек, который пришел на предприятие с целью растащить последнее и тем самым окончательно погубить его. В целом оба эти утверждения неверны, но в них есть и доля правды.
Хотите узнать, когда окупится бизнес и сколько реально вы сможете заработать? Бесплатное приложение «Бизнес-расчеты» уже помогло сэкономить миллионы.

ВС РФ напомнил об обязанности управляющего начислять проценты на долги по зарплате компаний-банкротов

2 июля. ИНТЕРФАКС — Арбитражный управляющий должен самостоятельно начислять проценты по зарплатным долгам компаний-банкротов, не дожидаясь обращения работников, говорится в определении Верховного суда (ВС) РФ, опубликованном в картотеке арбитражных дел. Судам не всегда ясно, куда включать проценты за просрочку зарплаты, поэтому арбитражные управляющие часто ущемляют работников в их правах на выплаты, говорит эксперт.

В рамках дела о банкротстве ОАО «Издательство «Самарский дом печати» сотрудники компании обратились в Арбитражный суд Самарской области с жалобой на бездействие конкурсного управляющего Ольги Лариной: она не начислила проценты на долги по зарплате. Сотрудники также просили суд обязать управляющего начислить и выплатить проценты.

В марте 2013 года Арбитражный суд Самарской области ввел процедуру наблюдения в отношении дома печати, а через несколько лет — в ноябре 2016 года — назначил конкурсного управляющего Ольгу Ларину.

Данные об очередности и размере требований работников к дому печати внесли в реестр требований кредиторов в 2010 и 2013 годах. Как отмечается в судебных актах, между работниками и управляющим не было каких-либо разногласий по основному долгу по зарплате.

При обращении в суд сотрудники указали, что по итогам реализации имущества дома печати в 2017 году на его счет поступило 97 млн рублей, а конкурсный управляющий должна была сама рассчитать проценты и погасить их за счет выручки от продажи имущества, но она этого не сделала. В итоге она выплатила им только основной долг — 16,4 млн рублей (текущий и реестровый долг).

Суды всех трех инстанций отказали работникам, посчитав, что проценты им не причитаются. По своей сути подобное требование — это требование о возмещении убытков, и работники должны были обратиться в суд, чтобы включить его в реестр требований кредиторов, но не сделали этого, указали суды. Не обращались они с этим вопросом и к управляющему, говорится в материалах дела.

Работники оспорили эти решения в Верховном суде.

Конвенции Международной организации труда по защите заработной платы (№ 95 и 173) предусматривают защиту требований трудящихся и установление привилегий в случае банкротства предприятия, напомнил ВС. По закону о банкротстве, долги по зарплате выплачиваются во вторую очередь, при этом на реестровые требования работников по основному долгу не распространяются положения о компенсации потерь из-за просрочки (через начисление мораторных процентов). Вместо этого п. 1 ст. 136 закона о банкротстве (Размер и порядок удовлетворения требований кредиторов второй очереди) установил особые правила компенсации за задержку зарплат, на основной долг начисляются проценты и эта сумма также уходит в реестр во вторую очередь, пишет ВС.

По смыслу статьи 136 закона о банкротстве и статьи 236 Трудового кодекса (Материальная ответственность работодателя за задержку) для получения процентов не требуется ни предварительного письменного обращения работников к конкурсному управляющему, ни обращения в суд. Эти суммы вместе с основным долгом выплачивает сам управляющий при расчетах с кредиторами во вторую очередь, говорится в определении.

В этом деле управляющий этого не сделала. При этом участники спора признают, что управляющий использовала часть вырученных средств на погашение требований кредиторов третьей очереди, что, по мнению ВС, говорит о нарушении очередности, предусмотренной законом.

Верховный суд отменил решения судов и признал бездействие управляющего незаконным, однако указал, что из-за завершения процедуры банкротства в мае 2017 года обязать управляющего начислить и выплатить проценты невозможно.

«Теперь работники вправе требовать через суд взыскать эти суммы с арбитражного управляющего как причиненные им убытки. Учитывая, что его ответственность должна быть застрахована, шансы на реальное возмещение достаточно велики», — пояснил «Интерфаксу» партнер АБ «Барщевский и партнеры» Павел Хлюстов

По его словам, это решение важно для практики, так как судам не всегда ясно, куда включать проценты за просрочку зарплаты, поэтому арбитражные управляющие часто ущемляют работников в их правах на выплаты

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Списание долгов
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: